中文Baru-baru ini, latihan kursus Lean Lecture selama dua bulan Haiyan Kangyuan Medical Intrument Co., Ltd. telah berjaya diselesaikan. Latihan ini telah dilancarkan pada awal April dan berakhir dengan jayanya pada penghujung Mei. Ia meliputi beberapa bengkel pengeluaran termasuk bengkel intubasi trakea, bengkel tiub sedutan, bengkel kateter kencing silikon, dan bengkel topeng laring tiub gastrik, serta jabatan berkaitan seperti jabatan teknologi dan jabatan kawalan kualiti, menyuntik dorongan kuat ke dalam pengoptimuman dan penambahbaikan semua pautan Perubatan Kangyuan.
Kursus latihan ini kaya dengan kandungan dan sangat disasarkan, meliputi pelbagai aspek seperti kursus IE, kursus pengurusan kualiti, dan kursus penyelesaian masalah praktikal.
Dalam kursus IE, ketua Jabatan Pengurusan Perusahaan menjalankan analisis mendalam tentang lapan sisa utama dan lapan kaedah penambahbaikan. Lapan pembaziran utama adalah seperti "pembunuh halimunan" dalam proses pengeluaran perusahaan, termasuk pembaziran produk yang rosak dan barang yang diolah semula, pembaziran pergerakan, dan pembaziran inventori, dsb. Setiap daripadanya mungkin mempunyai kesan serius terhadap kecekapan pengeluaran dan kawalan kos perusahaan. Lapan pendekatan penambahbaikan menyediakan kaedah saintifik dan berkesan untuk menyelesaikan masalah ini, seperti analisis PQ, analisis kejuruteraan produk, analisis susun atur/proses, dsb. Melalui kajian kaedah ini, pekerja boleh mengenal pasti masalah dalam proses pengeluaran dengan lebih tepat dan merumuskan langkah penambahbaikan yang praktikal.
Kursus pengurusan kualiti memberi tumpuan kepada tujuh teknik QC, dengan penekanan khusus pada kaedah Plato dan kaedah rajah penyebab ciri (gambarajah tulang ikan). Kaedah Plato boleh membantu pekerja mengenal pasti dengan cepat faktor utama yang mempengaruhi kualiti produk, manakala kaedah rajah faktor ciri adalah kondusif untuk analisis mendalam tentang punca masalah, memberikan sokongan kuat untuk merumuskan penyelesaian yang disasarkan.
Untuk menyelesaikan masalah praktikal menekankan keupayaan kakitangan latihan menyelesaikan masalah praktikal, melalui kajian lapan langkah, termasuk masalah khusus, memahami situasi semasa, penetapan matlamat, dan lain-lain, membuat pekerja menguasai kaedah penyelesaian masalah sistem. Semasa proses latihan, pekerja Kangyuan bukan sahaja terlibat dalam pembelajaran teori tetapi juga menggunakan pengetahuan yang telah mereka pelajari untuk diamalkan melalui latihan, perbincangan kumpulan, dan contoh serta analisis masalah sebenar dalam bengkel, benar-benar mencapai matlamat untuk mengaplikasikan apa yang telah mereka pelajari.
Pekerja Kangyuan yang menyertai latihan itu semuanya menyatakan bahawa mereka mendapat banyak manfaat daripada latihan ini. Pengakhiran latihan bukanlah penamat tetapi permulaan yang baru. Seterusnya, Perubatan Kangyuan akan secara aktif mempromosikan penerapan pencapaian peningkatan dalam amalan kerja dan menggabungkan penambahbaikan ke dalam pengurusan biasa. Kangyuan Medical menggalakkan setiap pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam penambahbaikan berterusan, membentuk budaya penambahbaikan berterusan yang melibatkan semua kakitangan, dan membenarkan konsep pengurusan tanpa lemak berakar umbi dalam setiap rangkaian kerja.
Kami percaya bahawa di bawah dorongan pengurusan tanpa lemak, Perubatan Kangyuan akan mencapai kejayaan yang lebih besar dalam kecekapan pengeluaran, kualiti produk dan aspek lain, meletakkan asas yang kukuh untuk pembangunan jangka panjang perusahaan.
Masa siaran: Jun-10-2025